أنشئت وزارة العمل كوزارة مستقلة في عام 1976 وكانت قد تأسست أول وزارة للشؤون الاجتماعية عام 1951 وضمت قسما خاصا بالعمال يشرف على التنظيم النقابي . وفي عام 1960 تأسست أول دائرة للعمل تنفيذا لأحكام قانون العمل رقم (21) لسنة 1960 حيث أضيفت تسمية العمل إلى وزارة الشؤون الاجتماعية . وتقديرا من الحكومة للدور الكبير الذي تقوم به القوى العاملة في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية ، أنشئت وزارة العمل كوزارة مستقلة في عام 1976 بموجب نظام تنظيمها رقم (40) لسنة 1976 . وتتولى الوزارة منذ إنشائها مسؤولية تحقيق الأهداف العامة لشؤون العمل والعمال في المملكة ولمواكبة التطورات الاجتماعية والاقتصادية تم إصدار قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 ووضع نظام تنظيم إداري للوزارة رقم (38) لسنة 1994 وتعديلاته

• تنظيم قطاع العمل وتحديث تشريعاته لتلبي الاحتياجات المتجددة لسوق العمل في ضوء التطورات الاجتماعية والاقتصادية ضمن إطار يحفظ حقوق أطراف الإنتاج ويساهم فيتشجيع الاستثمارات الأجنبية .
•  المساهمة في تطوير القوى العاملة من خلال مجلس التعليم والتدريب المهني والتقني.
•  لمشاركة في مشاريع تنمية الموارد البشرية وتطوير القوى العاملة.
• تطبيق قانون تنظيم العمل المهني.
• تنظيم العمالة الوافدة في سوق العمل الأردني.
• العمل على توفير فرص العمل وتشغيل الأردنيين.
• اعادة تنظيم وهيكلة الوزارة لتمكينها من تحقيق أهدافها بفاعلية.
• بناء قاعدة بيانات سوق العمل.
• تعزيز الشراكة والتعاون مع القطاع الخاص.
• تعزيز الشراكة والتعاون الإقليمي والدولي.
• تعزيز الشراكة والتعاون مع مؤسسات إعداد وتنمية القوى البشرية

المساهمة في رفع نسبة المشاركة الاقتصادية من خلال تهيئة القوى العاملة وتشغيلها وتوفير الحماية الاجتماعية لها وتنظيم سوق العمل الاردني

الوصول بسوق العمل الاردني الى مرحلة التشغيل الامثل وتنظيم شؤون العمل فيه من خلال تطوير وتفعيل التشريعات الناظمة له وفقا لافضل الممارسات والمعايير الدولية