Logo 2 Image
English




يرجى الانتظار Loading...
جديد الوزارة

خدمات الوزارة

عرض الكل

المنصة الوطنية للتشغيل (سجّل)

نظام عمل الاطفال

نظام التفتيش الالكتروني

بوابة تصاريح العمل

منصة حماية

الاستعلام عن بيانات العمالة الوافدة

دليل الخدمات

دليل خدمات التشغيل

دليل خدمات التفتيش

دليل خدمات العمالة الوافدة

ادلة ارشادية خاصة بالتفتيش

الدليل الارشادي

لمكافحة العنف في بيئة العمل

ادلة ومطبوعات

خاصة بالسلامة والصحة المهنية

أدلة التشغيل والارشاد والتوجيه المهني

دليل مؤسسة صداقة

توفير أماكن لرعاية أطفال الاسر العاملة

الادلة الارشادية الاخرى

حق الحصول على معلومة

استبيان رضى متلقي الخدمة

استبانة قياس رضى الشركاء لعام 2021

لاقتراحاتكم

الخدمات الاكثر استخداما
الخدمات الالكترونية
ادلة الخدمات
الادلة الارشادية
الاستبانات
عرض الكل

اخبار الوزارة

WhatsApp_Image_2022-01-20_at_4.52.15_PM

23/01/2022

عقد عمل جماعي في وزارة العمل لصالح العاملين في إحدى شركات القطاع الخاص

عقد عمل جماعي في وزارة العمل لصالح العاملين في إحدى شركات القطاع ...

اقرأ المزيد
WhatsApp_Image_2022-01-23_at_1.22.11_PM_(1)

23/01/2022

وزير العمل يزور مصنع شب فيه حريق في ساعه متأخره ليلة امس في دير علا

قام وزير العمل نايف استيتية صباح اليوم الأحد بزيارة إلى مصنع لصنا...

اقرأ المزيد
WhatsApp_Image_2022-01-20_at_3.02.20_PM

20/01/2022

السفير العُماني يزور وزارة العمل

زار سفير سلطنة عُمان في الأردن الشيخ هلال المعمري اليوم الخميس وز...

اقرأ المزيد
WhatsApp_Image_2022-01-18_at_11.23.34_AM

18/01/2022

وزارة العمل تطلق بالتعاون مع (GIZ) مشروع دعم السياسات وبيانات التشغيل (2030)

أطلقت وزارة العمل في مقرها اليوم الثلاثاء بالتعاون

اقرأ المزيد
عرض الكل

حقوق العمال

آلية احتساب أجور العاملين والإجازات المرضية في المؤسسات والمنشآت التي تظهر فيها إصابات بكورونا

قال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود إن العامل في المؤسسة/المنشأة التي يتم إغلاقها بسبب ظهور إصابات بفيروس كورونا وفي ضوء قانون العمل والبلاغ رقم (١٠) الصادر بموجب امر الدفاع رقم (٦) يستحق أجره كاملا عن مدة الـ 10 أيام الأولى التي يعطلها العامل ولا يعمل خلالها طيلة فترة الإغلاق، ويستحق نصف أجره عن فترة الإغلاق التي تزيد على الـ 10 أيام الأولى وبما لا يتجاوز (60) يوما. 

وبين أنه في حال تم تكليف العامل بعمل عن بعد بشكل كامل خلال فترة الإغلاق، فإنه يعتبر مكلفاً بعمل ويستحق أجره كاملا ولا يجوز لصاحب العمل التخفيض من أجره إلا بموافقته، شريطة أن لا تزيد نسبة التخفيض عن (20%) وأن لا يقل الأجر بعد التخفيض عن الحد الأدنى للأجور وأن يكون عمله في مؤسسة/منشأة مصنفة ضمن قائمة القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأكثر تضرراً.  

..اقرأ المزيد





  • وسائل التواصل الاجتماعي
    •    
  • facebook
  • Twitter
  • Youtube
  • rss
  • Whatsapp
  • messenger
معلومات الاتصال
معلومات الاتصال
  •  
  • الموقع: وزارة العمل الاردنية -شارع عيسى الناعوري 11،عمان
  • ساعات العمل: من الأحد إلى الخميس، من الساعة 8:30 الى الساعة 3:30
اقرأ المزيد
يدعم إنترنت إكسبلورر 10+, جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
لبرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader
عدد زوار الموقع: 7805378
اخر تعديل: 19/01/2022
يرجى الاتصال على 0655008080 أو إرسال بريد إلكتروني إلى ncc@nitc.gov.jo للإبلاغ عن أي مشكلة تقنية
حكومتي
خدماتكم
الاخلاقيات
حق الحصول على معلومة
رسالة عمان
مدونة السلوك الوظيفي

حقوق النشر سياسة الخصوصية شروط الاستخدام إخلاء المسؤولية
جميع الحقوق محفوظة © 2022 وزارة العمل الاردنية

تصميم وتطوير Echo Technology