اختر من القائمة المـادة 1 : اسم القانون و بدء العمل به المــادة 2 : تعريفات المــادة 3 : المستثنون من تطبيق القانون المــادة 4 : نطاق تطبيق القانون المــادة 5 : مهام التفتيش المــادة 6 : واجبات مفتش العمل المــادة 7 : أنظمة التفتيش المــادة 8 : واجبات صاحب العمل تجاه التفتيش المــادة 9 : صلاحيات مفتش العمل المــادة 10 : تنظيم سوق العمل المــادة 11 : حماية سوق العمل المــادة 12 : العمال غير الأردنيين المــادة 13 : استخدام العمال المعوقين المــادة 14 : استخدام العامل العاجز جزئيا المــادة 15 : تنظيمه / انهاء الاستخدام - انتهاء العمل لمدة محددة - العمل بالقطعة - عقد العمل الفرعي المــادة 16 : سريان عقد العمل على الخلف العام و الخاص المــادة 17: الزام العامل بعمل مختلف عن عمله المــادة 18 : استبدال مكان العمل المــادة 19: واجبات العامل المــادة 20: الإختراع المــادة 21: انتهاء عقد العمل المــادة 22: وفاة رب العمل المــادة 23: انهاء الاستخدام المــادة 24 : استثناء من انهاء الاستخدام المــادة 25: الفصل التعسفي المــادة 26 :انهاء عقد العمل محدد المدة المــادة 27 : استثناء من انهاء الاستخدام المــادة 28 : الفصل دون اشعار المــادة 29 : ترك العمل دون اشعار المــادة 30 : شهادة الخدمة المــادة 31 : تعليق عقد العمل غير محدد المدة المــادة 32 : مكافأة نهاية الخدمة المــادة 33 : صناديق الادخار و التوفير و التقاعد المــادة 34 : حقوق العامل المتوفى المــادة 35 : مدة التجربة المــادة 36 : تنظيم عقد التدريب المــادة 37 : مدة عقد التدريب المــادة 38 : انهاء عقد التدريب المــادة 39 : تنظيم عقد العمل الجماعي المــادة 40 : مدة عقد العمل الجماعي المــادة 41 : تجديد عقد العمل الجماعي المــادة 42 : الفئات الملزمة بعقد العمل الجماعي المــادة 43 : توسيع نطاق عقد العمل الجماعي المــادة 44 : تعليمات تسجيل عقود العمل الجماعية المــادة 45 : تحديد الأجر المــادة 46 : استحقاق و استلام الأجر المــادة 47 :الحسم من الأجر المــادة 48 : الإجراءات التأديبية و الغرامات المــادة 49 : الاقتطاع من الأجر المــادة 50 : وقف العمل المــادة 51 : امتيازات أجور و حقوق العمال المــادة 52 : الحد الأدنى للأجور المــادة 53 : حماية الحد الأدنى للأجور المــادة 54 : سلطة الأجور / شروط قبول دعوى الأجور/ اجراءات دعوى الأجور المــادة 55 : الأنظمة الداخلية المــادة 56 : تحديد ساعات العمل المــادة 57 : العمل الإضافي الإلزامي المــادة 58 : الاستثناء من تحديد ساعات العمل المــادة 59 : العمل الإضافي الاختياري المــادة 60 : العطلة الأسبوعية المــادة 61 : الإجازة السنوية المــادة 62 : تجزئة الإجازة السنوية المــادة 63 : انهاء الاستخدام قبل استعمال الإجازة المــادة 64 : التنازل عن الإجازة السنوية المــادة 65 : الإجازة المرضية المــادة 66 : الإجازات الإضافية المــادة 67 : إجازة الأم لرعاية أطفالها المــادة 68 : إجازة الزوجين لانتقال عمل أحدهما المــادة 69 : القيود على استخدام المرأة المــادة 70 : إجازة الأمومة المــادة 71 : إرضاع المولود المــادة 72 : رعاية أطفال العاملات المــادة 73 : منع استخدام الأحداث دون السادسة عشرة المــادة 74 : قيود استخدام الأحداث دون الثامنة عشرة المــادة 75 : استخدام الأحداث المــادة 76 : شروط استخدام الأحداث المــادة 77 : عقوبة مخالفة أحكام الفصل الثامن المــادة 78 : واجبات صاحب العمل لسلامة العمال المــادة 79 : تعليمات السلامة العامة المــادة 80 : الوقاية من المواد الخطرة المــادة 81 : الحظر على ادخال المؤثرات العقلية لمكان العمل المــادة 82 : تقيد العمال بتعليمات الوقاية المــادة 83 : تعليمات الوقاية الصحية المــادة 84 : عقوبة مخالفة أحكام الفصل التاسع المــادة 85 : الأنظمة المتعلقة بالسلامة و الصحة المهنية المــادة 86 : تطبيق أحكام الفصل العاشر المــادة 87 : تبليغ الإصابات بضرر جسماني المــادة 88 : مسؤولية صاحب العمل عن دفع التعويض المــادة 89 : التعويض عن الإصابة و أمراض المهنة المــادة 90 : مقدار التعويض المــادة 91 : حساب التعويض المــادة 92 : تقدير التعويض المــادة 93 : تقادم المطالبة بالتعويض المــادة 94 : سقوط حق العامل في التعويض المــادة 95 : الحجز على التعويض المــادة 96 : توزيع التعويض المــادة 97 : الانتساب للنقابة المــادة 98 : تأسيس النقابة المــادة 99 : أهداف النقابة المــادة 100 : الأنظمة الداخلية للنقابات المــادة 101 : توفيق أوضاع النقابات المسجلة المــادة 102 : تسجيل النقابة أو نقابة أصحاب العمل المــادة 103 : الشخصية الاعتبارية المــادة 104 : عنوان النقابة المــادة 105 : الغاء تسجيل النقابة المــادة 106 : الحل الاختياري للنقابة المــادة 107 : العقوبة على مخالفات النقابة المــادة 108 : تأسيس نقابات أصحاب العمل المــادة 109 : أموال النقابة المــادة 110 : الاتحاد المهني و اتحاد نقابات العمال المــادة 111 : حماية أعضاء النقابة المــادة 112 : حماية النقابة المــادة 113 : سجلات النقابة المــادة 114 : عضو الهيئة الإدارية المــادة 115 : فروع النقابة المــادة 116 : الحل القضائي للنقابة المــادة 117 : أموال النقابة بعد حلها المــادة 118 : ميزانية النقابة المــادة 119 : العقوبة على مخالفات موظفي النقابة المــادة 120 : مندوب التوفيق المــادة 121 : مجلس التوفيق المــادة 122 : مهام مجلس التوفيق المــادة 123 : التوكيل في النزاع العمالي المــادة 124 : المحكمة العمالية و تشكيلها و إجراءاتها المــادة 125 : صلاحيات المحكمة العمالية و مجلس التوفيق المــادة 126 : المحكمة العمالية / تفسير قراراتها المــادة 127 : مكان انعقاد المحكمة العمالية و مجلس التوفيق المــادة 128 : قرارات المحكمة العمالية و تقرير مجلس التوفيق المــادة 129 : مكافآت المحكمة العمالية و مجلس التوفيق المــادة 130 : حجية التسويات و القرارات المــادة 131 : تنفيذ القرارات و التوصيات المــادة 132 : القيود على صاحب العمل أثناء النظر في النزاع العمالي المــادة 133 : العقوبة على المخالفين للتسوية أو قرار المحكمة العمالية المــادة 134 : الإضراب و الاغلاق المــادة 135 : الاشعار بالإضراب أو الاغلاق المــادة 136 : عقوبة القيام بالإضراب أو الاغلاق المــادة 137 : الدعاوى الناشئة عن عقد العمل الفردي المــادة 138 : تحديد المقاضاة المــادة 139 : مخالفة القانون و أنظمته المــادة 140 : الأنظمة المــادة 141 : الالغاءات